New Mexico Junior College

向副总裁提出以下建议:

所有课程和学位计划项目

1. Course substitutions
2. Academic Program Reviews
3. Academic Freedom
4. Withdrawal policies
5. Attendance policies
6. Academic grievance policies
7. 准备会议纪要并分发给总裁、副总裁指导。 and committee members.

One faculty member (Chair)

纪录官(委任主席)(当然委员)

教学副总裁(当然)

主管机构研究、规划及成效副总裁(当然)

三名教学主任(当然主任)

SOAR和学生成功主任(当然)

Registrar (ex-officio)

体育主任(当然)

三个艺术系的教员 & Sciences 

两位来自应用科学系的教员

一名来自劳动力培训和专业研究的教员 

Two coaches from Athletics 

1. 根据需要审查所有一般责任/人身伤害事件.
2. 审查/修改应急管理/安全手册.
3. 为员工在校园提供安全和指导.
4. 对违反安全规范的行为提出纪律建议.
5. 就校园安全向校长提出预算建议.
6. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

校园保安及安全主任(主席)

纪录官(委任主席)(当然委员)

世界十大博彩公司网站 President

VP for Finance

VP for Instruction

VP for Student Services

VP for Operations & Special Projects

公共安全项目主任 

One Maintenance Staff

1. 确定并倡导该机构的多样性、公平性和包容性 level.
2. 支持世界十大博彩公司网站努力利用教育、经济和公民利益 of diversity.
3. 进一步加强尊重、文明和相互欣赏的大学氛围.
4. 促进有助于世界十大博彩公司网站实现开放访问和平等机会目标的举措.
5. 准备会议记录并分发给总裁、所有副总裁和委员会 members.

One Administrator (Chair)

Recorder (Chair appointed)

VP for Student Services

SOAR和学生成功中心主任

Director of Human Resources

Director of Residence Life

Four Faculty Members

One Support Member

学生活动助理协调员 & Intramurals

1. 解决未成年人饮酒和滥用药物的问题.
2. 增加行政、教职员工、学生和社区的参与 as a whole.
3. 制定世界十大博彩公司网站的药物和酒精政策，并在必要时改变政策.
4. 收集和审查与世界十大博彩公司网站学生有关的药物和酒精事件的数据.
5. 指导实施预防酒精和药物滥用活动.
6. 准备会议纪要并分发给总裁、副总裁指导。 and committee members.

Dean of Students (Chair)

纪录官(委任主席)(当然委员)

学生服务副总裁(当然成员)

Instructional Dean

校园安全主管

Director of Residence Life

Director of Human Resources

Student Resource Coordinator 

学生活动和校内活动协调员

Advisor 

Athletic Director

1. 建议有关员工福利和福利的政策和程序.
2. 必要时，对影响员工的特定主题进行研究.
3. 讨论任何可能影响员工，他们的福利和福利的问题，并作出决定 recommendations.
4. 每年审查员工福利和/或福利的各个方面.
5. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

One Administrator (Chair)

纪录官(委任主席)(当然委员)

Director of Human Resources

Two Faculty

Two Professional Employees

两名支持和维修人员

1. 确定培训和专业发展的需求和机会.
2. 协调培训和发展活动，包括校内和校外 events, meetings and seminars.
3. 把重点放在与体制目标有关的广泛培训和发展活动上 and the Strategic Plan.
4. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

VP for Instruction (Chair)

纪录官(委任主席)(当然委员)

Four Faculty Members

Director of Human Resources

One Instructional Dean

Two Professional Positions

Two Support Staff

1. 对财政援助政策和程序提出建议.
2. 每年检讨财政援助的政策和程序，并提出建议 用于更新或更改这些策略.
3. 作为经济援助学生书面申诉的审查委员会 缓刑或经济援助暂停或时间框架状态.
4. 展示校园范围内应对贷款违约率的努力.
5. 制定策略和程序，将默认百分比保持在可接受的范围内 level.
6. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

资助署署长(主席)

纪录官(委任主席)(当然委员)

VP for Student Services

VP for Advancement

SOAR和学生成功中心主任

Two Professional Employees

Two Faculty Representatives

1. 就数据提交的政策和程序提出建议.
2. 执行总裁认为必要的具体研究并报告调查结果.
3. 向机构效率副总裁或总裁提出有关建议 needed research.
4. 组织所有数据的报告.
5. 在提交之前确保所有数据的准确性.
6. 制作并维护年度报告/数据提交日程表.
7. 确保电子档案系统的开发和利用.
8. 制定数据收集和报告流程.
9. 建立和维护学院范围的数据标准.
10. 审查和批准机构的数据请求.
11. 审查和批准或不批准涉及人类受试者的研究行为 根据学校的研究政策.
12. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

机构研究、规划及成效副总裁(主席)

纪录官(委任主席)(当然委员)

VP for Instruction

Chief Information Officer

Instructional Deans

One Faculty

Registrar

1. 利用校园社区的意见，制定所需的培训和动态计划 在机构内部进行技术整合.
2. 保持对“前沿”技术的不断探索.
3. 为实验室和办公室制定软件和硬件标准.
4. 编写信息技术请求.
5. 制定个人电脑和实验室电脑更换计划.
6. 制定和更新世界十大博彩公司网站电脑使用政策.
7. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

首席资讯主任(主席)

纪录官(委任主席)(当然委员)

VP for Finance

Learning Technology Design & Training Administrator

数据库管理员/程序员分析员

Programmer Analyst/Webmaster

Database/Server Specialist

IT Technician II

Graphic Designer

One Faculty 

1. 分析年度学术项目评审，提出项目建议 就资源分配(财务、 教学及人事).
2. 对正在审查的项目提出战略性建议 机构的目标，现有的和计划的项目，以及可用的资源.
3. 准备会议记录并分发给总裁、所有副总裁和委员会 members.

机构研究、规划和有效性副总裁(主席)

 Recorder (Chair appointed)

 VP for Instruction

 VP for Finance

 Instructional Deans

 三个教员，将根据项目审查时间表进行轮换. These individuals will be notified by the Deans.

1. 审查与学生成绩相关的HLC和州指导方针和要求 and learning.
2. 审查、更新和传播学院的评估计划.
3. 制定实施评估计划的策略.
4. 制定策略，确保共同承担学生学习和评估的责任 of student learning.
5. 计划，发展，并在实践教学会议与教师有关的工作 assessment.
6. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

评核及质素学院协调员(主席)

纪录官(委任主席)(当然委员)

教学副总裁(当然)

主管机构研究、规划及成效副总裁(当然)

教学主任(当然主任)

Dean of Students (ex-officio)

Learning Technology Design & 培训行政主任(当然主任)

三个文理学院

两个应用科学学院 & Learning Technology

劳动力培训和专业发展学院一名

1. 制定一个三到五年的战略招生管理(SEM)计划 包括招聘、学生成功/完成、毕业和留校.
   This will include:
          Identification of metrics
          评估世界十大博彩公司网站目前的入学、成功和保留趋势.
          制定招生、成功和保留目标和策略.
          每年对目标和战略进行评估和改进.
2. 制定实施SEM计划的策略.
3. 与校园内的其他人协调工作.e. 教师、顾问、招聘人员、 市场营销、学生团体等.)
4. 准备和分发年度目标报告和实现这些目标的进展情况 the campus community.
5. 准备会议记录并分发给总裁，所有副总裁和委员会 members.

学生服务副总裁(主席)

记录员(主席委任)(当然委员)

VP for Advancement

VP for Instruction

负责机构研究、规划和有效性的副总裁   

Dean of Students 

Three Instructional Deans

SOAR和学生成功中心主任

Director of Athletics

学生支持服务主任

学生活动和校内活动协调员

Eight Faculty Positions

Two Athletic Coaches

Two Students